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软文发稿网(www.ruanwen.com.cn)软文投放平台了解到，一篇成型的软文，离不开主题、标题、内容这三大要素，今天小编就来为大家详细讲讲这方面的内容，以便大家对于如何撰写软文有更深刻的了解。

许多企业在做软文时，都喜欢内容从自身的角度出发，这就避免不了出现“自卖自夸”的情况出现，要知道，企业有时候认为好得不能再好的东西，在用户眼里其实是可有可无的存在。所以，只从自身角度出发撰写内容是绝对不行的，更应该换位思考下用户们需要什么、哪些是用户难以拒绝的内容？等，然后再对内容进行编辑，这样做出来的软文才能够打动用户，使软文各项数据变得好看。

当没有思路的时候，成就也是不错的突破口，企业荣获过哪些奖项/荣誉、企业承办过哪些市级/省级/国家级重要活动等，都是值得作为新闻撰写的内容，而且，也是能够彰显企业实力的部分，时不时出1篇这类型的新闻稿，对于经营企业声誉、提升企业权威、扩大企业名气均有重要作用。

热点对于撰写软文而言是必加项，重大节日、社会新闻、热议话题、伟人诞辰等内容，都适合当做热点加入到文章之中，是可写的素材，更是可以增加热度的卖点，值得企业大力利用起来。

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。

添加的关键词数量也要控制，不能毫无限制的想加多少加多少。100-200字文案，正文2个关键词即可；500字左右文案，正文3个关键词即可；800-1000字文案，正文3-5个关键词即可；1500字以上文案，正文4-6个关键词即可。在实际撰写时，企业可视需求而定，但切记过多添加。